中國(guó)經(jīng)過(guò)將近40年的改革開(kāi)放和30年左右的經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展，目前已進(jìn)入了一個(gè)“經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文明”等發(fā)展的新常態(tài)。當(dāng)前，中國(guó)是世界經(jīng)濟(jì)大國(guó)，但還不是強(qiáng)國(guó)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上面臨著“資源、結(jié)構(gòu)和環(huán)境”三大關(guān)鍵問(wèn)題。
一、造紙裝備科技創(chuàng)新存在的問(wèn)題
1、我國(guó)造紙裝備業(yè)創(chuàng)新度狀況
我國(guó)造紙裝備業(yè)立足于自主創(chuàng)新的意識(shí)和氛圍不足，自主創(chuàng)新的體系不強(qiáng)，自主科技創(chuàng)新的條件、能力和水平相對(duì)不高。設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)跟不上工藝技術(shù)的發(fā)展速度，設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)與工藝技術(shù)的發(fā)展脫節(jié)，難以形成整機(jī)或成套生產(chǎn)線供應(yīng)能力，因而高水平的自主創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品較少。
2、我國(guó)造紙裝備業(yè)創(chuàng)新力不足的主要原因
科技創(chuàng)新的主體在企業(yè)，科技創(chuàng)新的人才主力軍在高等院校、研究院（所）。我國(guó)創(chuàng)新能力的不足往往與“大環(huán)境”和“小意識(shí)”密切相關(guān)。
（1）“大環(huán)境”上的影響
國(guó)家一直在提倡和鼓勵(lì)科技創(chuàng)新，而實(shí)際上的科技投入與科技成果的評(píng)價(jià)體系、標(biāo)準(zhǔn)與導(dǎo)向，嚴(yán)重影響了能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的科技創(chuàng)新。
現(xiàn)在高校工科學(xué)科教師中，普遍現(xiàn)象是新增的引進(jìn)或補(bǔ)充的全是博士學(xué)位，海外經(jīng)歷的越來(lái)越多了，大部分是論文博士型，可是能夠有效地與企業(yè)工程化結(jié)合的越來(lái)越少了，在指導(dǎo)工科專業(yè)本科畢業(yè)生工廠設(shè)計(jì)的能力在下降。
（2）“小意識(shí)”上影響
高等院校所科技人員的“小意識(shí)”是以“SCI論文”等為主導(dǎo)的追求方向，由此可以獲得更多的縱向課題、可以容易晉升職稱；而如果以解決企業(yè)工程性問(wèn)題，很難去發(fā)表SCI論文和獲得縱向課題。作為我國(guó)的企業(yè)，很多不愿意做前期的研發(fā)投入，總希望有現(xiàn)成的、馬上能用的科研成果方可出錢合作。
二、提升我國(guó)造紙裝備自主創(chuàng)新能力的前景
1、“大環(huán)境”導(dǎo)向的調(diào)整有利于科技創(chuàng)新
隨著國(guó)家對(duì)科技與人才評(píng)價(jià)機(jī)制、體制的改革，科技創(chuàng)新是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)企業(yè)發(fā)展的本質(zhì)要求，自主創(chuàng)新和原始創(chuàng)新變得越來(lái)越可能。
2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展倒迫企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力
企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展責(zé)任從初期的“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”逐步發(fā)展到承擔(dān)“環(huán)保責(zé)任、社會(huì)責(zé)任”，現(xiàn)在要十分注重“合規(guī)責(zé)任”。這些責(zé)任將倒迫我國(guó)企業(yè)的“小意識(shí)”要適應(yīng)和高度重視自主創(chuàng)新能力的提升。
3、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的主要措施
（1）從宏觀戰(zhàn)略上自主創(chuàng)新的措施
- 一是加快建立以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)、應(yīng)用技術(shù)為重點(diǎn)，加大投入，把造紙工藝技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)、制造技術(shù)、信息技術(shù)和相關(guān)技術(shù)融為一體，形成具有使裝備制造業(yè)要素高度融合的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
- 二是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展壯大，扶持行業(yè)龍頭企業(yè)建立技術(shù)中心，圍繞龍頭企業(yè)的核心產(chǎn)品，建立產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，共同開(kāi)展關(guān)聯(lián)技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)，快速提高研究開(kāi)發(fā)效率。
- 三是建立有效的人才激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和引進(jìn)高技術(shù)人才，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供智力支撐。
（2）“工匠精神”式自主創(chuàng)新的方法
在日本等發(fā)達(dá)國(guó)家，許多中小企業(yè)的員工不多，規(guī)模也不算大，裝備也不是世界一流，關(guān)鍵是持之以恒地、不斷創(chuàng)新地做好一件或幾件產(chǎn)品，這些企業(yè)能夠長(zhǎng)期地為著名品牌大企業(yè)提供高技術(shù)、高質(zhì)量的零部件、原材料，在某種中間產(chǎn)品、中間技術(shù)中占絕對(duì)份額。其實(shí)這些中小企業(yè)就是“工匠精神”，“工匠精神”是保持企業(yè)文化內(nèi)涵與品質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，“工匠精神”是繼承更是創(chuàng)新。人們多年來(lái)崇尚的“工匠精神”，同樣是創(chuàng)新中不可或缺的主體，創(chuàng)業(yè)者們通過(guò)多年累月點(diǎn)滴積累的經(jīng)驗(yàn)、從功能機(jī)理上實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，去不斷滿足日新月異的市場(chǎng)需求，使得創(chuàng)新成為企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中保持永續(xù)生存的利器。
三、結(jié)束語(yǔ)
我國(guó)是一個(gè)造紙大國(guó)，但不是造紙強(qiáng)國(guó)；我國(guó)是造紙裝備制造企業(yè)數(shù)量大國(guó)，但離成為造紙裝備制造業(yè)強(qiáng)國(guó)還有很遠(yuǎn)的路要走。要做強(qiáng)我國(guó)的造紙裝備制造業(yè)，自主科技創(chuàng)新是其根本路徑。
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